人才理念
人人是人才，賽馬不相馬
你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。包含三條原則：（1）公平競爭，任人唯賢（2）職適其能，人盡其才；（3）合理流動，動態(tài)管理。
授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
充分的授權(quán)須與監(jiān)督相結(jié)合。浙江永鼎的三條規(guī)定：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗。
人材、人才、人財(cái)
人材—這類人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)需要有投入，其本人也有要成材的愿望；
人才—這類人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；
人財(cái)—這類人通過其努力能為企業(yè)帶來巨大財(cái)富。
今天是人才，明天就未必還是人才
人才是一個(gè)動態(tài)的概念，現(xiàn)在市場競爭激烈，就要不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅(jiān)定的目標(biāo)，有自己的夢想，并將目標(biāo)和夢想與浙江永鼎創(chuàng)世界知名品牌的大目標(biāo)結(jié)合起來。
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